起源：最新！北京市颁布暴雪蓝色预警作者： 黄仕瑶：

AI尚未“取代”工程师，，，美国科技岗位空缺今年迎来急剧反弹

IT之家4月5日新闻，，，本地功夫4月4日，，，据《贸易黑幕》报道，，，美国最新就业汇报阐发强劲，，，而超出预期的不只是整体就业情况，，，科技岗位需要同样出现显著回暖
。

2026年以来，，，科技公司招聘需要急剧反弹，，，正在颠簸“AI 正在取代工程师”的主流说法
。技术招聘分析公司 TrueUp 数据显示，，，软件工程岗位空缺已超过6.7万个，，，创三年多新高，，，自2023年年中低点以来根基翻倍
。今年以来，，，岗位数量进一步增长约30%
。

由于 TrueUp 只统计科技公司内部岗位，，，故这一数据更能直接反映 AI 对行业的影响
。TrueUp 首创人阿密特 · 泰勒说：“好多关于 AI 取代工程师的说法，，，目前并没有得到招聘数据的验证
！

工程师编纂代码 资料图

从趋向来看，，，岗位回升紧随此前一轮剧烈调整
。2022年及2023岁首，，，科技公司在疫情扩张后收缩招聘，，，利率上升和盈利压力促使企业冻结招聘并裁员
。随着 AI 投资加快推动，，，招聘需要重新增长，，，而这一过程自身反而必要更多工程师参加
。

TrueUp 覆盖9000家科技公司、、、超过26万个岗位空缺，，，重点关注草创企业和上市公司
。在这一领域内，，，软件工程岗位需要依然稳重，，，与 AI 有关的岗位需要则迅速扩张
。

只管岗位数量回升，，，部门求职者依然感应压力加大，，，对应届毕业生而言情况更甚
。IT之家从报道中获悉，，，原因在于人才供给显著增长，，，入门级岗位的竞争越发强烈
。

泰勒说：“越来越多的人选择推算机科学专业
。岗位并没有削减，，，但竞争强度相比五年前大幅提升
！

对于将来走势，，，泰勒以为，，，AI 可能会压缩部门岗位，，，也可能进一步放大优良工程师的价值，，，从而加剧企业之间的抢夺
。目前顶尖人才需要依然旺盛，，，但这种状态可能持续一段功夫，，，随后出现转折
。