起源：牛弹琴

三星电子和SK海力士今年第一季度利润别离暴增756%和405%

AI 正在扭转世界，，，但不得不说，，，最先被深刻重塑
、掀起财富怒潮的，，，还是韩国
。

有些数据，，，说出来都不敢相信自己的眼睛
。凭借 AI 芯片，，，韩国两大巨头——三星电子和 SK 海力士，，，今年第一季度利润，，，别离暴增756% 和405%
。

这是什么概念？？

若是不出不测，，，这两家公司，，，2026年的利润总额，，，将双双超过1万亿元人民币
。

能够说，，，比世界绝大无数国度所有上市企业的利润总额还要高
。

韩国赚得盆满钵满，，，韩国人兴奋异常
。

今年全球股市，，，韩国涨得最生猛，，，哪怕美以伊战争冲击，，，韩国股市整体涨幅，，，还是超过了85%
。这两家明星企业，，，股价更是急剧翻番，，，此刻还持续上涨中
。

风口之上，，，连犹豫都是奢侈的
。

海力士的员工，，，更是心中乐开了花
。

看报道，，，依照海力士的薪资划定，，，奖金没有上限，，，公司年度交易利润的10% 划为奖金
。

2025年，，，海力士利润47.2万亿韩元，，，据此推算，，，员工人均绩效奖金约1.4亿韩元（约合人民币65万元），，，创下公司汗青最高纪录
。

受益于全球存储芯片超等周期，，，既然今年利润要超过1万亿人民币，，，那海力士员工的奖金更将远远超从前年
。

我看到，，，国际投行麦格理证券就预计，，，基于海力士的薪资规定，，，今年3万多员工，，，每人将可望斩获610万人民币的超等嘉奖
。

请把稳，，，这不是某几个员工，，，而是全员
。

我看到，，，有伴侣就感叹：这也将是人类汗青上第一次，，，数万人大公司，，，给所有员工发这么多奖金，，，工程师
、门卫
、保洁
、工人
、司机等等都有份 ……

以至于韩国社交媒体上流传着一个段子：有个韩国人去相亲，，，刚起头被各类厌弃，，，但当他脱下外套露出海力士马甲时，，，全场都惊呆了，，，瞬间他成了追捧对象 ……

这当然是段子
。

但科技是第毕出产力，，，风口是最强造富机，，，AI 造就泼天财富，，，真不是什么空言
。

三星员工要罢工抗议

但泼天的财富，，，往往也是泼天的麻烦
。

此刻，，，最头疼的韩国企业，，，可能就是三星电子
。由于超额利润，，，三星员工也获得了巨额嘉奖；但又由于与海力士的差距，，，三星员工要罢工抗议
。

由于前面说了，，，海力士有10% 利润做奖金的制度，，，今年每个员工可望拿到610万人民币；三星没有，，，与海力士相比差了一大截
。

看报道，，，5月11日，，，三星劳资双方发展交涉
。双方态度强硬，，，工会要求划拨15% 利润发放奖金，，，对非存储部门员工尝试差距化奖金发放；但资方回绝，，，只提议10% 利润设立奖金池，，，并承诺若公司行业排名登顶，，，员工奖金尺度将高于同业竞争敌手
。

但工会不罢休，，，对峙若是得不到令人中意的让步，，，将绝不犹豫地启动18天总罢工
。

能够意料，，，若是罢工，，，将进一步推高全球芯片价值，，，对三星造成约43万亿韩元（约1965亿元人民币）的损失
。

但若是三星承诺要求，，，依照韩国媒体的估算，，，那三星存储业务员工，，，在2026至2028这三年间，，，人均仅奖金一项，，，税前收入就将达到26.1亿韩元（约合1186万元人民币）
。

这一金额，，，将是韩国通常正式员工三年薪资总和的17倍
。

真是造富神器啊
。攀比更是欲望的催化剂
。

此刻的关键是，，，若是三星最终不得不让步，，，一大波韩国企业都将面对压力
。

看韩国《朝鲜日报》报道，，，继三星电子工会之后，，，现代汽车工会也要求，，，企业拿出净利润的30% 作为奖金；起亚
、LG 等企业工会，，，也要求拿出20% 的利润作为绩效奖金
。

当然，，，20% 也罢
、30% 也罢，，，都是交涉的战术
。但韩国企业此刻的确压力山大
。

《朝鲜日报》就报道说，，，" 就连正面对缔造以来最大； Kakao，，，也被要求将交易利润的15% 确定为绩效奖金，，，目前已进入劳动委员会排解的法式
。"

感触这就像是在 " 抢钱 "
。

当分配造成一场较量，，，没有人感触自己拿够了
。

韩国媒体有报道就痛批：此刻一些韩国大企业工会的行为，，，齐全能够称之为 " 捞一笔主义 " ——在企业难题时不愿承担疾苦，，，但盈利时要既定比例分钱
。

" 尤其对国度主题产业的出产线，，，威胁要进行罢工，，，这在全球大科技企业中是难以设想的
。"

当然，，，从员工的角度，，，财富也有自己的业绩，，，凭什么自己不能得到更多？？

并且，，，看上这笔钱的，，，也不只有韩国员工
。

前几天，，，韩国股市暴跌，，，一个重要原因，，，就是担任韩国总统首席政策照拂的金容范在社交媒体上提问，，，" 三星和海力士的一季度利润暴增 ……AI 带来的这笔超额利润，，，凭什么不分给整个国民？？"

市场忧郁，，，当局想对三星
、海力士征收出格税，，，韩国股市一度暴跌超过5%
。金容范垂危澄清，，，不会对企业征收暴利税，，，市场才逐步收复跌幅
。

最后，，，怎么看？？

齐全我小我见解，，，不代表任何机构，，，还是浅显三点吧
。

韩国当局想对三星
、海力士征收出格税，，，韩国股市一度暴跌超过5%

第一，，，站在风口很关键
。

所以，，，我们看到，，，韩国企业赚得盆满钵满，，，真是只有站在了风口上，，，猪都能飞起来
。

当然，，，这样说没有对韩国有丝毫的不敬
。

韩国的科技创新，，，对产业的布局，，，尤其是在芯片领域的优势，，，我们也必必要认可，，，要学习
。

曾几何时，，，我们谈亚洲四小龙，，，韩国以前一向都是垫底的那个
。但40年后再看，，，韩国人均 GDP 超过了日本，，，韩国经济总量超过好多欧洲老牌国度，，，韩国大企业更成了利润超等母牛
。

真是三十年河东三十年河西
：姆⒆髁，，，真不容小觑啊
。

第二，，，不患寡而患不均
。

按理说，，，三星员工的嘉奖，，，已经让好多人羡煞；但看看海力士，，，三星员工还是很冤屈，，，所以要罢工要更高奖金
。

韩国工会的战斗力，，，全世界都知晓
。发家是功德，，，但此刻且有韩国企业喝一壶的，，，尤其是那些没分到 AI 盈利的企业
。

韩国媒体就忠告：目前的情况，，，已经给其他中小企业员工带来深深的褫夺感，，，进一步加剧韩国劳动力市场的工资双重结构
。

当然，，，这都是韩国的内政，，，几多都是他们自己的事件，，，也分不到我们头上
。

但这就是人道
。

我们始终不要高估人道，，，人道往往是经不起考验的
。

第三，，，我们还是要致力啊
。

向韩国向全世界学习，，，学习好的方面，，，摒弃不好的方面
。

我相信，，，以我们中国人的聪明才智，，，以我们中国人的致力拼搏，，，我们肯定会有我们自己的三星自己的海力士，，，某一天，，，在新的风口，，，赚取全世界更多的财富
。

做大蛋糕最重要，，，分蛋糕很重要但终于是第二步
。再说，，，以中国人的格局，，，也不成能出现这样瓜分蛋糕的大麻烦吧
。

妄想还是要有的，，，万一实现了呢！