起源：郑丽文再谈访陆感触：去一趟心都定了作者： 刘建宇：

中国AI人才全面赶超：黄仁勋的忧郁正在成为现实

文 | 产联社CLS

“美国有可能落后于中国吗？？？”2025年底，，，英伟达CEO黄仁勋在一次AI问答环节中自问自答，，，“答案是注定的！！

从前十年，，，美国在AI较量中一向遥遥当先，，，占有OpenAI、、、谷歌、、、Anthropic等顶尖公司！。美国工程师资金雄厚，，，还能不变获得英伟达的尖端芯片！。但黄仁勋的忧郁指向了另一个同样关键的成分：人才！。

最新的数据证明，，，他的直觉是对的！。

中国论文数量初次超过美国

2025年，，，全球顶级AI会议NeurIPS（神经信息处置系统会议）共收到超过21000篇论文投稿，，，约四分之一被接管！。在最终颁发的钻研论文中，，，来自中国的论文数量初次超过了美国或欧洲！。

《经济学人》追踪了NeurIPS 2025年随机抽取的600篇论文、、、近4000名作者的教育布景，，，并与已关闭的智库MacroPolo在2019年和2022年的分析进行了对比！。了局令人震惊：

2019年，，，在NeurIPS上颁发论文的AI钻研人员中，，，有29%在中国起头职业生涯，，，20%在美国！。到2025年，，，这一比例造成了50%在中国起步，，，而美国降落到了12%！。

更惊人的是院校排名！。2025年NeurIPS作者中，，，排名前十的院校有九所位于中国！。仅清华大学的毕业生就占了与会者总数的4%，，，而美国顶尖学府麻省理工学院（MIT）的毕业生仅占1%！。

分析还揭示了一个让美国狼狈的事实：美国AI钻研高度依赖华裔钻研人员！。

在从属于美国机构的NeurIPS作者中，，，约35%占有中国本科学位——这个比例与占有美国本科学位的人数相当！；痪浠八，，，美国顶尖AI钻研中有超过三分之一是靠中国造就的本科生撑起来的！。

其他指标同样印证了这一点！。2025年6月，，，科技巨头Meta颁布了新成立的“超等智能尝试室”钻研人员名单，，，一份泄露的名单显示，，，其中一半人来自中国！！毒醚恕范設penAI的GPT-5项主张483名贡献者（蕴含AI钻研人员以及市场营销、、、设计和辅导人员）的分析发现，，，15%的人至少占有一个中国院校的学位！。

中国留住人才的能力在飙升

若是说从前美国靠“吸走”中国造就的人才维持当先，，，那么此刻，，，这根管子正在被拧紧！。

2019年，，，在NeurIPS上颁发论文的中国本科毕业生中，，，约有三分之一选择留在国内！。到2022年，，，这一比例上升到58%！。到2025年，，，已经达到68%！。

越来越多的中国科学家选择不出国，，，或者出国后选择回国！。

数据公司Digital Science的统计显示，，，中国目前活跃的AI钻研人员数量已超过美国、、、英国和欧洲的总和！。更重要的是，，，中国AI人才群体更年轻：47%是学生，，，而西方国度这一比例约为30%！。

中国也高度器重STEM教育：约五分之二的中国大学生学习科学、、、技术、、、工程或数学有关专业，，，这一比例约为美国的两倍！。

“中国正在造就一支高素质、、、训练有素且对AI高度敏感的劳动力行列，，，”Digital Science掌管人Daniel Hook暗示，，，“这意味着将来将会有大量AI公司从中国涌现！！

这些变动既有“拉”的成分，，，也有“推”的成分！。

拉的一面：中国大学在全球排名中日益跻身一流！。与此同时，，，诸如“启明打算”等吸引优良钻研人员回国的行动，，，提供超过70万元人民币（约合10万美元）的年薪、、、丰富的钻研经费以及住房补助！。

推的一面：美国对中国粹者的吸引力正鄙人降！。经费削减和签证政策的不确定性令潜在申请者感应不安，，，而对他们忠诚度的疑惑越发剧了这种不安！！毒醚恕凡煞昧艘恍┙诖用拦祷刂泄蛟谥忻乐渫档幕崆嗄曜暄腥嗽！。他们中有些人抱怨中国急剧发展的企业竞争强烈、、、工作功夫过长！。但他们暗示，，，总体而言，，，强劲的就业市场、、、令人振奋的机缘以及与家人近在眉睫的优势，，，如今足以添补这些不及！。

数据印证了这种感触！。2019年，，，仅有12%在中国获得外洋钻研生学位的NeurIPS钻研人员回国！。到2025年，，，这一比例翻了一番以上，，，达到28%！。

美国的优势还在，，，但差距在加快缩小

美国的吸引力并未齐全隐没！。它依然比任何处所都更能吸引国际人才！。

一项针对2019年NeurIPS会议中中国诞生、、、现居美国的作者的后续调查显示，，，到2025年，，，仍有87%的人留在美国！！昂骨嘤凭玫幕共换嵩谝灰怪湟没，，，”卡内基国际和平基金会的Matt Sheehan暗示！。

但数据越来越有利于中国！。

以NeurIPS论文作者数量为衡量尺度，，，目前全球顶尖AI钻研人员中约有37%在中国机构工作，，，而美国机构的这一比例为32%！。若是从前十年的趋向持续下去，，，到2028年，，，中国顶尖钻研人员的数量可能将是美国的两倍！。

黄仁勋在那次问答中说，，，对于一个国度而言，，，要想在AI领域维持当先职位，，，“赢得开发者至关重要”！。

人才抢夺战，，，似乎越来越出现一壁倒的局面！。而中国的一些最卓越创新——好比2025年1月颁布的令全球震惊的DeepSeek R1——其主题贡献者中，，，没有一人占有中国以外的学位！。这或许是最具象征意思的一个注脚！。

文章信息起源：China is winning the AI talent race，，，The Economist